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年配者の経験は尊敬に値するが、国や企業の将来に向けての方針を決める際、年配 者だけで進めるのは危険だと思う。 ビジネスの場でも若い人が持つ感性は大切だ。自分がBMWジャパンで働いていた時 は31歳だったが、新しいことにチャレンジできる環境だった。今の日本で働く若い人た ちは同じようにできているのだろうか。自動車業界は保守的だが、IT化などで技術の進 化のスピードは上がっている。 年配の人たちがすべてを決めていたのでは対応できなくなる。もっと社会全体で将来を 担う若い世代に権限を持たせることが必要ではないか。 (ZFジャパン代表取締役、リヒャルト・クラウアー代表資料参照)
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| 2015-06-14 14:34
| 社会経済
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