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「従来の仕事を続ける雇用延長も選択肢だが、週5日働くのはつらいという人も多い。そう いう人たちのために働きやすく、なおかつ若い人の仕事を奪わないような働き方をつくって いく工夫がいる」「その一つは、職場を引退してからも、自らが暮らす地域で役立つような働 き方ではないだろうか。東大高齢社会総合研究機構では、それを{生きがい就労} と呼んで、千葉県柏市でモデル事業を進めている」 ―具体的にはどんなしごとか。 「例えば都市近郊農業を手伝うことだ。野菜を洗ったり束ねたりする出荷作業は、高齢者に 向いている。子育て支援も良い。保育所への送り迎えや子供たちの昼寝の見守りなどは保 育士でなくてもできる。 (高齢者は75歳からとすべきか12へ続く、日経・「日曜に考える」、聞き手は山口総編集委員)
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| 2017-05-26 13:52
| 社会経済
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