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<若者がチャレンジできる環境を2>

年配者の経験は尊敬に値するが、国や企業の将来に向けての方針を決める際、年配
者だけで進めるのは危険だと思う。

ビジネスの場でも若い人が持つ感性は大切だ。自分がBMWジャパンで働いていた時
は31歳だったが、新しいことにチャレンジできる環境だった。今の日本で働く若い人た

ちは同じようにできているのだろうか。自動車業界は保守的だが、IT化などで技術の進
化のスピードは上がっている。

年配の人たちがすべてを決めていたのでは対応できなくなる。もっと社会全体で将来を
担う若い世代に権限を持たせることが必要ではないか。

(ZFジャパン代表取締役、リヒャルト・クラウアー代表資料参照)
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by refresh_light | 2015-06-14 14:34 | 社会経済 | Comments(0)
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